.jfif)
РЕПОРТЕРСКИ ХРОНИКИ, ИВАН ВЪРБАНОВ -
Министерството на културата напоследък така обнови сайта си, че нищо не може да се намери лесно и от първа ръка. Съвсем наскоро мой колега ми съобщи, че има обявен конкурс за Началник отдел "Музеи, галерии и визуални изкуства".
Опитах се да го открия, за да видя условията, но това не е никак лесно.
Затова тук публикуваме обявата и условията на конкурса за желаещите да участват в надпреварата, която се надяваме да не е предварително предрешена.
Срокът за подаване на документи е до 9-ти юли включително.
Ето и обявата:
1.1. Размер на основната заплата за длъжността:
При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите от 620,20 евро до 1396 евро (за първа степен).
Конкурсът да се проведе чрез решаване на тест и интервю.
В случай на подаване на документите по електронен път заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Списъците за допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на Интернет сайта на министерството.
/Нюз БГ Репортер, Иван Върбанов/
Опитах се да го открия, за да видя условията, но това не е никак лесно.
Затова тук публикуваме обявата и условията на конкурса за желаещите да участват в надпреварата, която се надяваме да не е предварително предрешена.
Срокът за подаване на документи е до 9-ти юли включително.
Ето и обявата:
МИНИСТЕРСТВОТО НА КУЛТУРАТА на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители обявява конкурс за заемане на длъжността „Началник на отдел” на отдел „Музеи, галерии и визуални изкуства“ в дирекция „Културно наследство, музеи и изобразителни изкуства”.
Кратко описание на длъжността:
Планира, организира, ръководи и контролира цялостната дейност на отдела. Дава предложения и подпомага провеждането на политиката в сферата на движимото културно наследство, музеите, визуалните изкуства, съгласно функциите на дирекцията.
Планира, организира, ръководи и контролира цялостната дейност на отдела. Дава предложения и подпомага провеждането на политиката в сферата на движимото културно наследство, музеите, визуалните изкуства, съгласно функциите на дирекцията.
1.1. Размер на основната заплата за длъжността:
При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите от 620,20 евро до 1396 евро (за първа степен).
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Образование: Висше;
2.2. Образователно-квалификационна степен: Магистър;
2.3. Професионална област: „Хуманитарни науки“, „Изкуства“, „Социални, стопански и правни науки“;
2.4. Професионално направление: „История и археология“, „Теория на изкуствата“, „Изобразително изкуство“, „Администрация и управление“, „Икономика“;
2.5. Минимален професионален опит: 5 години или придобит ранг за заемане на длъжността II младши.
Допълнителни изисквания:
ползване на английски и/или френски език, компютърна грамотност, музеен опит, познания в областта на културната политика и културното наследство.
ползване на английски и/или френски език, компютърна грамотност, музеен опит, познания в областта на културната политика и културното наследство.
Конкурсът да се проведе чрез решаване на тест и интервю.
Необходими документи за участие в конкурса:
5.1. Заявление по образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС/ – подписано от кандидата – в оригинал;
5.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност – подписано от кандидата – в оригинал;
5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
5.4. Копия от официални документи за доказване трудов стаж и/или служебен стаж, и/или осигурителен стаж (трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, обр. УП-3), и/или официални документи за извършване на дейност в чужбина, издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава;
5.5. Документите, издадени в чужбина, се представят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване от съответните оправомощени органи в Република България.
Място и срок за подаване на документите: Документи за участие в конкурса се подават в Министерство на културата, бул. “Ал. Стамболийски” № 17 всеки работен ден от 9.00 ч. до 17.00 ч., лично от кандидата или чрез пълномощник с попълнено пълномощно, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса или по електронен път на имейл: konkursi@mc.government.bg, в срок – 10 дни от публикуване на обявлението – до 09.07.2026 г. включително.
В случай на подаване на документите по електронен път заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
При подаване на документите, на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на подаване на документи по електронен път, заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани с електронен подпис от кандидата, а информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.
Списъците за допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на Интернет сайта на министерството.
/Нюз БГ Репортер, Иван Върбанов/
